Maandelijks archief: juni 2014

Al bijna een vol jaar ‘zomer’

Onder deze wat cryptische titel stel ik vast dat we nu 358 dagen non-stop goed ‘hotelweer’ hebben in Domburg. Ga maar na, met de opening van ons strandpaviljoen op 1 juli vorig jaar begin de zon uitbundig te schijnen en tot en met het mooie voorjaar van 2014 hebben we geen enkele verregende maand  – wat zeg ik, week – gehad. En dat geschenk zien we terug in de aantallen gasten en bezoekers op het land en het strand. Zowel het Badhotel en Strand90 draaien twee zeer goede halve jaren achter elkaar. Dat is lekker werken!

Het is alweer even geleden dat ik wat gepost heb, dus tijd voor een terugblik naar mijn wel en wee alhier. We hebben o.a. een voorziening aangelegd zodat gasten hun elektrische auto’s kunnen laden tijdens hun verblijf. De paal zat nog geen week in de grond of er wordt al driftig gebruik van gemaakt. Ik heb voordien de elektrische auto’s op ons terrein wel eens geteld (een hand vol in de afgelopen maanden) en nu regelmatig (elk weekend wel een of twee). Op zich heel begrijpelijk, want geen voorziening is natuurlijk ook geen auto – maar toch ook weer bijzonder hoe snel dit fenomeen kennelijk aanslaat.

Restaurant Zee&Land krijgt een eigen website (www.zee-land.nl) en daarvoor heb ik een aantal foto’s gemaakt. Hieronder een drietal om een visueel voorproefje mee te geven; het keukenteam bij de uitgifte, de servicecollega’s maken het restaurant weer mooi en buiten is het plaatje een plaatje! Met alweer de tweede Regionale Seizoensweek - deze week – verrassen we de buurt met een heerlijk driegangendiner voor slechts € 25,00 per persoon. Eind september komt de volgende editie weer.

En tijdens het schrijven van dit blogje is het jaarlijkse Domburgse Living Statue festival weer in volle gang. Achttien levende standbeelden doen hun best om niet te bewegen en belangstellenden deze kunst te vertonen. Voor het eerste hebben wij ook een standbeeld voor het Badhotel staan: Rosanne als ‘badgast’ en vergezeld van een troubadour die wel heel creatief met zijn instrumenten om weet te gaan.

Ook nog leuk om te melden: we hebben onze medewerkers de afgelopen weken professioneel laten trainen op hun vakgebied en vakkennis, waarbij ze zelf de onderwerpen mochten aandragen. Daaruit zijn naar voren gekomen als onderwerpen Adviserend Verkopen, Time Management en Omgaan met elkaar. De eerste twee spreken voor zich en zullen zeker vruchten afwerpen, maar het laatste thema is weer eens wat anders: hoe gaan oudere collega’s in communicatie het beste met jonge collega’s om, en andersom? Wie vindt wat belangrijk in samenwerken? Eerst je maar eens moeten bewijzen met hard werken en je mond houden, of meteen met heldere doelstellingen en bij alles betrokken willen worden. Ook zo herkenbaar? Zo zaten we een ochtend met babyboomers en de generaties X en Y (en Z) bij elkaar en kwamen er veel nuttige zaken naar voren. One team, one mission!

Ook zit de traditionele Schildersweek er weer op. De dagen rondom Hemelvaart staan in het teken van kwasten en penselen, creativiteit en uitbundigheid. Deze cocktail smaakt elk jaar toch weer een beetje anders. Dit jaar ook omdat de Montmartre dag weer terug-van-weggeweest op het grasveld voor het Badhotel plaatsvond. Gezellig druk, van portrettekenen tot strandhuisjes schilderen en binnen het atelier voor de vierentwintig-uurs-schilders. De resultaten zijn nog te bezichtigen in galerie Duinlust in Domburg.

Govert Janzen – 21 juni 2014